Se revelan datos de transparencia de 31 marcas en México

¿Quién está detrás de la ropa que usamos? Es una pregunta sencilla que todo consumidor debe hacerse. Pues esto nos lleva a estar informados sobre temas sustentables y laborales de quienes confeccionan el calzado y ropa que usamos. Recordemos que en México, la industria de las prendas de vestir genera alrededor de 500 mil empleos donde seis de cada diez puestos son ocupados por mujeres  y tiene un impacto directo en más de 174 actividades económicas.

Para esclarecer esta información, Arlenica y Fashion Revolution México han creado el Índice de Transparencia de la Moda, en el cual han sido evaluadas 31 marcas y minoristas en una clasificación basada en un cuestionario compuesto por 239 indicadores en cinco secciones clave: Políticas y Compromiso, Gobernanza, Trazabilidad; Conocer, Mostrar y Arreglar (Due-Diligence).

Dorothy Gaynor, Ferrioni, Ilusión, Ivonne, Liz Minelli, Men’s Fashion, Quarry y Zara son algunas de las marcas que se unieron este año a Aldo Conti, C&A, Charly, El Palacio de Hierro, Levi’s Strauss de México, Liverpool y Yale México, marcas evaluadas desde 2020.

Este índice analiza cuánta información revelan las marcas de moda y calzado más grandes del país (las de mayor facturación anual) sobre sus compromisos, prácticas e impactos sociales y ambientales en sus operaciones, así como a lo largo de su cadena de suministro (conjunto de elementos que trabajan en el proceso de la fabricación y/o entrega de un producto o servicio al consumidor).

El objetivo del Índice de Transparencia de la Industria de la Moda 2020 es ser una herramienta que contribuya a una mejorar la calidad de vida de los trabajadores involucrados en el sector y concientizar sobre un uso más racional, tanto de sus materias primas como de recursos naturales.

Los criterios de selección de dichas marcas fueron:

• Facturación anual
• Representatividad en el mercado nacional
• Posicionamiento en la mente del consumidor

Los principales resultados arrojaron que ninguna marca alcanza una puntuación mayor de 60% de acuerdo con sus indicadores.

La marca Ilusión es la única marca mexicana que muestra compromisos, objetivos o metas para mejorar el impacto medioambiental, así como el progreso anual de sus avances.

El 90% de las marcas no publica políticas para los proveedores sobre derechos laborales como:

• Salarios y prestaciones
• Pago de horas extra
• Horarios de trabajo y días descanso
• Libertad de asociación y negociación colectiva

Los cambios en el índice de este año, fueron privilegiar la acción sobre el discurso, la respuesta proactiva de las empresas ante la pandemia, proyección de la cultura y reconocimiento del trabajo colaborativo con comunidades originarias.

Respecto a la trazabilidad en la cadena de suministro las primeras posiciones las tiene C&A 65%, Levi´s 43%, Ilusión 19%, flexi 16% y Zara 1%. Esto nos dice que solo cinco marcas (16%) revelan información en los indicadores considerados en torno a sus proveedores frente a 26 marcas que no lo hacen.

El 0% de las marcas revela datos solicitados en la cadena de suministro en los tres niveles (fabricas, instalaciones de procesamiento con dirección y número de trabajadores y por último materias primas).

En la sección de diligencia, los datos fueron los siguientes:

Marcas internacionales: Oggi jeans, Liverpool y Palacio de Hierro publica un mecanismo confidencial de denuncia o queja (formulario web, correo electrónico, línea telefónica directa).

Por su parte, C&A, El Palacio de Hierro y Zara publica un mecanismo confidencial de quejas para los trabajadores de la cadena de suministro.

El 0% (ninguna marca) muestra cómo las trabajadoras, las organizaciones de mujeres, las defensoras de los derechos humanos y las expertas en cuestiones de género participan en todas las fases de la diligencia debida en materia de derechos humanos. Y el mismo porcentaje, revelan las auditorías que incluyeron a un representante sindical.

En la parte de salarios dignos, sindicalización y equidad de género, el 97% no publican el número de instalaciones de proveedores que tienen sindicatos. Liverpool hace una distribución anual, desglosada por sexo de los puestos de trabajo (ejecutivo, gerentes / supervisores y empleados) dentro de la empresa.

En el uso de materiales sostenibles, consumo y circularidad, C&A explica qué herramienta o proceso utiliza para definir un “material sostenible”, Zara es la única que informa sobre el número de productos que produce anualmente y Liverpool e Ilusión son las únicas marcas mexicanas que publican su huella de carbono o emisiones de gases de efecto invernadero.

A manera de conclusión general, reportan que las marcas siguen siendo opacas en cuanto a la información que publican, ya que ninguna supera el 58% de puntuación. Por último, las marcas internacionales mantienen mejores niveles de divulgación.

Fashion Revolution es un movimiento global sin fines de lucro con presencia en más de cien países, cuya misión es crear una industria de la moda que conserve, restaure el medio ambiente y valore a las personas por encima del crecimiento y las ganancias. Busca además, que las marcas sean transparentes en sus procesos para que los consumidores sepan las condiciones en las que trabaja la gente que labora en ellas.

Por otro lado, Arlenica es una organización mexicana sin fines de lucro que desarrolla investigaciones e intervenciones para estudiar, entender y generar estrategias para evitar la normalización de la violencia y sus consecuencias sobre las libertades en México, América Latina y el Caribe, desde una perspectiva de neurociencias sociales y modelos de predicción del comportamiento.